Содержание
- - Что должен знать работник отдела кадров?
- - Что входит в кадровую работу?
- - Что нужно сделать кадровику в конце года?
- - Что входит в кадровые документы?
- - Сколько получает Специалист отдела кадров?
- - Где нужно учиться чтобы работать в отделе кадров?
- - Какие задачи решает кадровая служба организации?
- - Какие приказы нужно обновлять в начале года?
- - Какие приказы должны быть в отделе кадров?
- - Какие бывают приказы по кадрам?
- - Что входит в ведение кадрового делопроизводства?
- - Что входит в приказы по личному составу?
- - Что включает в себя ведение кадрового делопроизводства?
Что должен знать работник отдела кадров?
Специалист отдела кадров должен знать:
- кадровую политику организации;
- организационно-штатную структуру учреждения;
- методы подбора, оценки кадров;
- основы гражданского, трудового законодательства РФ;
- условия на рынке труда;
- правила заключения и оформления договоров;
- нормы делового этикета и общения;
Что входит в кадровую работу?
Какие должностные обязанности у отдела кадров
- оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени;
Что нужно сделать кадровику в конце года?
Что должен сделать кадровик в конце года:
- составить график отпусков;
- подготовиться к ведению трудовых книжек в электронном формате;
- разработать новое штатное расписание;
- определить бюджет отдела на будущий год;
- передать документы на архивное хранение, а устаревшие уничтожить.
Что входит в кадровые документы?
Список обязательных кадровых документов
- Трудовые договоры с сотрудниками
- Личные карточки работников
- Трудовые книжки
- Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Правила внутреннего трудового распорядка
- График отпусков
Сколько получает Специалист отдела кадров?
По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 47941 руб.
Где нужно учиться чтобы работать в отделе кадров?
Поступая в высшее учебное заведение, выбирайте специальности «управление персоналом» или «документоведение и архивоведение». Они лучше всего подойдут для вашей будущей работы в кадровом отделе. По этим профилям подготовку специалистов ведут многие вузы России.
Какие задачи решает кадровая служба организации?
Задачи кадровых служб:
- планирование и учет кадров;
- поиск кадров;
- отбор кадров;
- определение заработной платы и льгот;
- профессиональная адаптация;
- обучение персонала;
- аттестация кадров;
- перестановка кадров по результатам аттестации;
Какие приказы нужно обновлять в начале года?
Перечень обязательных приказов в организации на начало года
- ➤ Приказ об утверждении штатного расписания
- ➤ Приказ об утверждении графика отпусков
- ➤ Приказ об утверждении номенклатуры дел на 2021 год
- ➤ Приказы о назначении ответственных
Какие приказы должны быть в отделе кадров?
Это, в частности, приказы:
- об утверждении штатного расписания;
- о внесении изменений в штатное расписание;
- о внесении изменений (дополнений) в график отпусков;
- о внесении изменений (дополнений) в локальные нормативные акты;
- об аннулировании неправомерно или ошибочно изданных приказов по личному составу и др.
Какие бывают приказы по кадрам?
Кадровый приказ — это распорядительный документ, на основании которого осуществляется деятельность компании. Приказы делятся на две категории: по личному составу (кадрам); по основной деятельности.
...
Кадровые приказы по личному составу
- прием на работу/ увольнение;
- перемещение;
- о возложении обязанностей;
- проч.
Что входит в ведение кадрового делопроизводства?
1) Подготовку документов для приема на работу, что включает в себя:
- разработку трудовых договоров, штатного расписания и должностных инструкций;
- оформление кадровых приказов;
- заполнение трудовых книжек;
- ведение личных дел и пр.
Что входит в приказы по личному составу?
Приказы и распоряжения по личному составу – это документы, которые регулируют трудовые отношения и отражают действия и события, связанные с сотрудниками компании. Поговорим о том, когда нужны такие приказы, как их заполняют и хранят. А также расскажем про правила оформления приказов и дадим пример заполнения.
Что включает в себя ведение кадрового делопроизводства?
Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом. ...
Интересные материалы:
Как проявляются судороги при высокой температуре у ребенка?
Как проявляются тики у детей?
Как происходил распад Золотой Орды?
Как происходит клонирование животных?
Как происходит обучение на заочном отделении?
Как происходит оплодотворение после овуляции?
Как происходит оповещение населения при возникновении ЧС?
Как происходит приступ сахарного диабета?
Как происходит раскрытие аккредитива?
Как происходит размножение корневыми отпрысками?