Что относится к компенсационным и стимулирующим выплатам?

Включает в себя: доплату за сверхурочную работу; доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; доплату за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00);

Что относится к социальным компенсационным выплатам?

Трудовой кодекс РФ не содержит перечня выплат социального характера. Однако, согласно п. 3 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», к выплатам социального характера относятся материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.

Какие виды выплат относятся к компенсационным?

Компенсации в системе социального обеспечения

  • Выплаты на детей ...
  • Компенсации по уходу за нетрудоспособными ...
  • Выплаты пенсионерам ...
  • Выплаты инвалидам ...
  • Компенсация вынужденным переселенцам ...
  • Платежи участникам техногенных аварий ...
  • Компенсации военнослужащим и членам их семей

Что относится к обязательным выплатам?

К обязательным относятся: выплаты за труд работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или в местностях с особыми климатическими условиями; за работу в выходные и праздничные дни; за сверхурочную работу и в ночное время; за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без ...

Что относится к выплатам стимулирующего и компенсирующего характера?

К стимулирующим выплатам относятся надбавки и премии. К компенсирующим выплатам относятся доплаты (п. 1 Указа № 27).

Что относится к выплатам социального характера?

В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов).

Что относится к стимулирующим выплатам?

Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся:

  • доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы);
  • премии;
  • иные поощрительные выплаты.

Кому положено компенсационные выплаты?

Компенсация выплачивается всем гражданам России, вне зависимости от возраста, состояния здоровья, социального статуса, материального положения, трудовых наград, заслуг перед Родиной и иных признаний и льгот.

Что относится к иным компенсационным выплатам по заработной плате?

К иным суммам относятся, в том числе, денежная компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат.

Какие виды компенсационных выплат предусмотрены ТК РФ?

В статье:

  • Какие выплаты компенсации предусмотрены в ТК
  • Ежемесячные компенсационные выплаты: что к ним относится
  • Когда работнику положена единовременная компенсационная выплата
  • Компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск
  • Компенсационные выплаты работникам за использование личного имущества
31 авг. 2020 г.

Что входит в состав заработной платы?

Таким образом, в соответствии c законодательством заработная плата состоит из трех составных частей:

  • вознаграждения за труд,
  • компенсационных выплат,
  • стимулирующих выплат.
22 сент. 2017 г.

Что входит в фонд дополнительной заработной платы?

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …

Какие выплаты входят в расчет среднего заработка?

Средний заработок работника независимо от режима его работы рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Что входит в выплаты компенсирующего характера?

К выплатам компенсирующего характера относятся: 1. повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (доплаты на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда, на территориях радиоактивного загрязнения, за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями); 2.

Что такое стимулирующие выплаты?

Что такое стимулирующие надбавки и доплаты

Стимулирующие выплаты – это денежная надбавка к основной зарплате, призванная мотивировать работников к повышению производительности труда и соблюдению правил внутреннего трудового распорядка. Работодатель сам решает, какие выплаты относятся к стимулирующим выплатам.

Что относится к стимулирующим выплатам РБ?

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы. Обычно к таким выплатам относятся доплаты, надбавки, премии.

Интересные материалы:

Как правильно варить мясо курицы?
Как правильно варить свинину чтобы она была мягкой?
Как правильно варить вареники чтобы они не слиплись?
Как правильно вешать шторы на крючки?
Как правильно вести нумерацию кадровых приказов?
Как правильно вести себя на собеседовании с работодателем?
Как правильно вялить колбасу в домашних условиях?
Как правильно вносить селитру?
Как правильно вносить золу?
Как правильно вычесывать британцев?