Содержание
- - Чем договор Гпх отличается от трудового договора?
- - Что должно быть прописано в договоре Гпх?
- - Можно ли заключить гражданско правовой договор со штатным сотрудником?
- - Какие налоги платятся при договоре Гпх?
- - Можно ли одновременно работать по трудовому договору и договору Гпх?
- - Кто может работать по договору Гпх?
- - Что такое исполнитель по гражданско правовому договору?
- - Можно ли заключить гражданско правовой договор с физическим лицом?
- - Можно ли работать по гражданско правовому договору?
- - Можно ли заключить договор Гпх со штатным сотрудником в РК?
- - Можно ли с штатным работником заключить договор подряда?
- - Можно ли заключить два договора Гпх?
- - Можно ли получить вычет по договору Гпх?
- - Какие налоги платит работодатель за работника по договору подряда?
Чем договор Гпх отличается от трудового договора?
Договор ГПХ всегда заключается на определенный период — на период выполнения работ или оказания услуг (ст. 708, 783 ГК РФ). Трудовой же договор, как правило, заключается на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).
Что должно быть прописано в договоре Гпх?
В договоре нужно указать конкретную сумму, которую компания готова заплатить за выполненную работу. Выплаты по договору ГПХ связаны с достижением определенного результата. Сдача-приемка результата работ оформляется актом. Нет результата — нет оплаты.
Можно ли заключить гражданско правовой договор со штатным сотрудником?
Можно ли заключить гражданско-правовой договор (подряда или услуг) со штатным работником? Заключение гражданско-правовых договоров со штатными работниками не является нарушением трудового законодательства РФ при условии, что отношения сторон по этим договорам не носят характер трудовых.
Какие налоги платятся при договоре Гпх?
В соответствии с п. 3 ст. 224 НК РФ ставка НДФЛ с суммы вознаграждения составляет 13%, если физическое лицо — налоговый резидент РФ или высококвалифицированный иностранный специалист. Если же договор подряда заключен с нерезидентом, то с его дохода налог нужно удерживать по ставке 30%.
Можно ли одновременно работать по трудовому договору и договору Гпх?
Организация вправе заключить со своим сотрудником договор гражданско-правового характера на выполнение конкретной работы. Одновременное существование между сторонами трудового и гражданско-правового договоров не является нарушением закона.
Кто может работать по договору Гпх?
По договору ГПХ могут работать внештатные специалисты: строители, бухгалтеры, агенты по недвижимости, писатели и другие. Соглашением ГПХ оформляется разовая работа или оказание услуги, а результат фиксируется актом выполненных работ. Договоры ГПХ регулируются Гражданским кодексом РФ.
Что такое исполнитель по гражданско правовому договору?
Договор ГПХ (расшифровка — гражданско-правового характера) — договоренность между исполнителем и заказчиком, при котором они не вступают в трудовые отношения. В этом соглашении определены работы и их результат, за который исполнитель получает вознаграждение.
Можно ли заключить гражданско правовой договор с физическим лицом?
Компания вправе заключить с физическим лицом договор ГПХ (гражданско-правового характера). По такому договору специалист выполняет работы для компании или оказывает ей услуги как стороннее лицо, полноценный контрагент. В этом случае стороны договора не вступают в трудовые отношения.
Можно ли работать по гражданско правовому договору?
Принимая на работу сотрудника, работодатель вправе заключить с ним как трудовой, так и гражданско-правовой договор (ГПД). Проблема возникает, когда руководитель не может правильно квалифицировать договоры, что приводит к административной ответственности.
Можно ли заключить договор Гпх со штатным сотрудником в РК?
По мнению Консультанта, Вы вправе заключить договора ГПХ с физическим лицом (работником) на оказание услуг, не касающейся выполнения функций в рамках трудового договора.
Можно ли с штатным работником заключить договор подряда?
Таким образом, законодательство Республики Беларусь не содержит запрета на заключение с работником организации гражданско-правового договора. Важно не допустить подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Можно ли заключить два договора Гпх?
Вопрос: Можно ли заключать договор ГПХ на выполнение работ, одновременно с двумя и больше физическими лицами, и если да то есть ли образец?! Ответ: Вы вправе заключить один гражданско-правовой договор с группой лиц (бригадой), если предмет договора (работа) неделим.
Можно ли получить вычет по договору Гпх?
224 НК РФ доходы, выплачиваемые по договору ГПХ облагаются НДФЛ по ставке 13%, помимо этого, физическое лицо вправе воспользоваться стандартными налоговыми вычетами. Но согласно письму Минфина РФ от № 03-04-05/54901 предоставление вычетов возможно только за на период действия договора ГПХ.
Какие налоги платит работодатель за работника по договору подряда?
Таким образом, доход, полученный физическим лицом в связи с выполнением работ по договору подряда, облагается НДФЛ. Налогообложение производится по налоговой ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ), если физическое лицо является резидентом РФ, либо по налоговой ставке 30%, если физическое лицо - нерезидент РФ (п.
Интересные материалы:
Как найти ссылку на обмен в стим?
Как найти стартовый капитал для бизнеса?
Как найти сумму без ндс в Excel?
Как найти сведения о предках?
Как найти свое заказное письмо?
Как найти свой телефон через гугл?
Как найти цену единицы продукции?
Как найти угол двугранного угла?
Как найти угол между двумя прямыми?
Как найти угол правильного Двенадцатиугольника?