Что такое профиль должности?

Профиль должности - довольно распространенное словосочетание, используемое менеджерами по персоналу, руководителями, кандидатами, ищущими работу. ... Итак, профиль должности - это своего рода эталон качественного выполнения некой работы. Набор успешных характеристик работника, позволяющих ему успешно справляться с работой.

Что такое профиль должности и для чего он составляется?

Документ, который описывает саму должность, биографические требования, особенности корпоративной культуры, функционал и ключевые компетенции, необходимые для успешного выполнения всех функций данной должности называется профилем должности.

Что включает в себя профиль должности?

Что входит в профиль должности

В документе подробно описывают саму должность, формируют биографические требования, основные аспекты корпоративной культуры, определяют функционал специалиста и ключевые компетенции, которые потребуются для успешного выполнения возложенных функций по определенной профессии.

Как составить профиль должности?

Чтобы разработать профиль должности:

1. сделайте анализ ситуации и соберите данные;
2. определите место должности в общей структуре организации;
3. определите функционал должности;
4. определите требования к опыту и навыкам;
5. составьте перечень профессиональных компетенций;
6. опишите личные характеристики;

19 июл. 2018 г.

Для чего нужны профили должности?

Создание профиля должности – в свою очередь помогает структурированно подойти к развитию, оценке, подбору, формированию кадрового резерва, а также созданию четких грейдов, которые служат показателями справедливости размера выплачиваемой заработной платы. ...

Что такое компетенция?

Компетенция (юриспруденция) — совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного органа или должностного лица; определяет его место в системе государственных органов (органов местного самоуправления).

Что такое портрет кандидата?

Портрет кандидата — это продуманный рекрутером образ идеального сотрудника. Этот термин перекликается с другим, который уже давно используют маркетологи, — портретом покупателя или клиента. С его помощью компании определяют свои идеальную целевую аудиторию и под нее разрабатывают стратегию продаж.

Что такое матрица компетенций?

Матрица компетенций персонала - это набор моделей компетенций, для сотрудников компании, в которой отображается набор компетенций для конкретных должностей, а также необходимый уровень компетенции для успешного выполнения функционала данной должности [1]. Компетенции - это способность сотрудника выполнять задачи.

Что такое профиль компетенций?

Профиль компетенций — список компетенций, относящихся к конкретной должности. Профиль компетенций определяет не только то, что ожидается от сотрудников, но и то, как им следует действовать. ... Важно, чтобы поведение, описываемое в уровнях компетенций, реально демонстрировалось сотрудниками на практике.

Что такое профили?

Английское слово Profile означает не только «профиль», но и «личное дело», то есть набор данных о человеке или, говоря по-старинке, досье. Ударение в слове «профайл» ставится на «а». ... Оба этих слова можно перевести канцелярским словосочетанием «учётная запись».

Какие существуют методы подбора персонала?

Самые важные методы подбора персонала, сравнительная характеристика их эффективности и практичности, подробно описаны ниже:

• Структурированное интервью ...
• Профессиональные тесты ...
• Психологические тесты ...
• Ассесмент-центр

Что такое карта компетенций?

Карта компетенции представляет собой результат процесса декомпозиции компетенции выпускника образовательной программы на планируемые результаты обучения (владения, умения, знания), характеризующие этапы формирования требуемой компетенции в процессе освоения обучающимся образовательной программы (рекомендуемая форма ...

Что такое модель компетенций?

Модель компетенций — это полный набор индикаторов поведения, позволяющего сотруднику успешно выполнять работу.

Интересные материалы:

Что это такое Hacktool Win32 AutoKMS?
Что это такое харизма?
Что это такое ндфл исчисленный?
Что это за состояние когда ничего не хочется?
Что может быть если мало спать?
Что можно сделать если нет света?
Что можно сделать если Пересолила еду?
Что можно съесть ночью если очень хочется?
Что надо говорить когда человек чихает?
Что нужно говорить когда говорят кабыл болсын?