Содержание
- - Какие приказы принято относить к кадровым?
- - Какие должны быть приказы по основной деятельности?
- - Какие приказы регистрируются в журнале по основной деятельности?
- - Где хранить Приказы по кадрам?
- - Как правильно писать приказы по основной деятельности?
- - Что входит в приказы по личному составу?
- - Кто готовит приказы по основной деятельности?
- - Что относится к документам по основной деятельности?
- - Какой срок хранения приказов по основной деятельности?
- - Можно ли вести журнал регистрации приказов по основной деятельности в электронном виде?
- - Для чего нужен журнал регистрации приказов?
- - Какие бывают виды приказов в организациях?
- - Нужно ли хранить приказы на отпуск в личном деле?
- - Где должны храниться приказы?
- - Каков срок хранения приказов по личному составу?
Какие приказы принято относить к кадровым?
Кадровые приказы
- о приеме на работу (заключение трудового договора);
- о переводе на другую работу (постоянный перевод с согласия работника, т. ...
- об увольнении (прекращение трудового договора);
- об установлении заработной платы (изменение размера заработной платы как изменение существенных условий трудового договора);
Какие должны быть приказы по основной деятельности?
Перечень приказов по основной деятельности предприятия
- структурные;
- нормативные;
- организационные;
- надзорные;
- отчетные;
- финансовые;
- обеспечительные;
- информационные.
Какие приказы регистрируются в журнале по основной деятельности?
Приказами по основной деятельности являются следующие приказы:
- Приказ О назначении Генерального директора
- Приказ О создании обособленного подразделения
- Приказ Об утверждении штатного расписания
- Приказ Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка
- Приказ О введении безналичной формы оплаты труда
Где хранить Приказы по кадрам?
Хранение приказов по личному составу осуществляется в архиве организации. При этом организация архивного хранения данных личного состава подразумевает раздельную организацию дел. Так, приказы по личному составу по срокам хранения группируются в дела 75 лет и 5 лет хранения соответственно.
Как правильно писать приказы по основной деятельности?
В тексте обычно указываются:
- первый реквизит — наименование организации в шаблоне приказа;
- название документа;
- дата и регистрационный номер;
- тема;
- основной текст;
- место для подписи должностного лица, утверждающего распоряжение, с указанием должности;
- отметка об исполнителе;
Что входит в приказы по личному составу?
Приказы и распоряжения по личному составу – это документы, которые регулируют трудовые отношения и отражают действия и события, связанные с сотрудниками компании. Поговорим о том, когда нужны такие приказы, как их заполняют и хранят. А также расскажем про правила оформления приказов и дадим пример заполнения.
Кто готовит приказы по основной деятельности?
Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей ...
Что относится к документам по основной деятельности?
Приказы по основной деятельности — особый вид распорядительных документов, которыми формулируются управленческие решения, касающиеся организационных, стратегических вопросов. Для их учета и регистрации используются специальные журналы.
Какой срок хранения приказов по основной деятельности?
1) приказы (распоряжения) по основной деятельности (срок хранения – постоянно); 2) приказы (распоряжения) по личному (кадровому) составу (срок хранения – 75 лет); 3) приказы (распоряжения) по административно-хозяйственной деятельности (срок хранения – 5 лет).
Можно ли вести журнал регистрации приказов по основной деятельности в электронном виде?
Форма журнала регистрации приказов по основной деятельности
Допустимо ведение на бумажном носителе или в электронном виде.
Для чего нужен журнал регистрации приказов?
Журнал регистрации приказов по личному составу нужен для учета документов, которыми оформляют трудовые отношения: приказов о приеме на работу, увольнении, отпуске, командировках. Унифицированной формы журнала нет.
Какие бывают виды приказов в организациях?
В этой статье рассмотрим три вида приказов: по основной, административно-хозяйственной деятельности и по личному составу.
Нужно ли хранить приказы на отпуск в личном деле?
Так, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении и другие приказы по личному составу нужно хранить не менее 75 лет. Исключение из этого правила составляют приказы о предоставлении отпусков, направлении в командировки на территории России (равно как и другие документы о командировках: задания, отчеты и т.
Где должны храниться приказы?
- Приказы по основной и хозяйственной деятельности, как правило, хранятся у секретаря (если другое не оговорено отдельным распоряжением). На него же возлагается обязанность по регистрации, хранению и архивации этих приказов.
Каков срок хранения приказов по личному составу?
Приказы (распоряжения) по личному составу, в свою очередь, согласно Перечню подразделяются на два массива: со сроком хранения 75 лет и со сроком хранения 5 лет.
Интересные материалы:
Как правильно заготавливать черенки винограда?
Как правильно заготовить черенки винограда?
Как правильно заморозить виноград?
Как приготовить черенки винограда для посадки?
Как приготовить Чубуки винограда к посадке?
Как приготовить коровяк для винограда?
Как приготовить раствор железного купороса для опрыскивания винограда?
Как приготовить раствор золы для винограда?
Как прикопать виноградную лозу?
Как применять Нитроаммофоску для винограда?