Содержание
- - Кто может написать докладную на сотрудника?
- - Как писать докладную на сотрудника?
- - Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?
- - Как правильно написать Довожу до вашего сведения что?
- - Можно ли написать докладную на начальника?
- - В чем разница между служебной и докладной запиской?
- - Как писать докладные в школе?
- - Как правильно оформляется докладная записка?
- - Как правильно написать докладную записку?
- - Как правильно написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?
- - Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?
- - Какая статья за угрозы и оскорбления в Украине?
- - Как правильно сведения или сведения?
- - Чем заменить фразу Довожу до вашего сведения?
- - Как пишется правильно слово довожу?
Кто может написать докладную на сотрудника?
Кто и кому их пишет
Их может писать и простой сотрудник. ... сотрудник не может писать докладную записку «сам на себя», то есть в составленном документе, лицо, ее составившее, не может быть тем, о ком докладывают руководству; можно написать либо о нижестоящем сотруднике, либо о равном в иерархии предприятия.
Как писать докладную на сотрудника?
Как пишется докладная записка на сотрудника Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.
Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?
При написании докладной записки на работника за оскорбление следует учитывать такие реквизиты:
- наименование структурного подразделения;
- наименование документа – Докладная записка;
- дата и номер документа;
- данные адресата - должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;
Как правильно написать Довожу до вашего сведения что?
Правильно: довожу до вашего сведения, что на сегодняшний день… (вот здесь перед что запятая нужна).
Можно ли написать докладную на начальника?
Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. ... Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального (головного) офиса. К тому же для написания внешней докладной требуется специальный бланк, тогда как внутренняя может быть написана на обычном листе А4.
В чем разница между служебной и докладной запиской?
Докладная записка – документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя. Служебная записка – записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.
Как писать докладные в школе?
Как видно их образца, докладная от учителя на ученика директору школы составляется в обычной форме:
- справа пишется стандартная «шапка»;
- по центру ниже пишется слово «Докладная»;
- далее излагается суть событий;
- внизу указывается дата и ставится подпись учителя.
Как правильно оформляется докладная записка?
Внешняя докладная записка адресуется руководителю конкретного учреждения, оформляется на общем бланке организации, подписывается руководителем и обычно содержит следующие реквизиты:
- наименование организации;
- наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА);
- дату;
- индекс;
- место составления;
- адресата;
- заголовок к тексту;
Как правильно написать докладную записку?
По своему содержанию документ строится следующим образом:
- название подразделения, в котором работает автор докладной (в верхнем левом углу);
- получатель, его фамилия и инициалы, должность (в верхнем правом углу);
- слова ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА заглавными буквами посередине листа;
- От дд. ...
- подзаголовок (“о [вид ситуации]”);
Как правильно написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?
В докладную на работника за невыполнение должностных обязанностей следует включить:
- наименование структурного подразделения;
- в шапке документа указать кому, от кого направлен документ;
- порядковый номер;
- наименование документа;
- информирующую часть с описанием возникшей проблемы и просьбой принять конкретные меры;
Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?
Оскорбление влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Какая статья за угрозы и оскорбления в Украине?
Статья 154.
Оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства человека действиями или высказываниями, выраженными в неприличной форме, — наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до одного года.
Как правильно сведения или сведения?
Часть речи: существительное
Единственное число | Множественное число | |
---|---|---|
Им. | сведение; сведенье | сведения; сведенья |
Рд. | сведения; сведенья | сведений |
Дт. | сведению; сведенью | сведениям; сведеньям |
Вн. | сведение; сведенье | сведения; сведенья |
Чем заменить фразу Довожу до вашего сведения?
Синонимы строкой
- С тем же началом: доводится, доводиться, доводка, доводим до сведения
- С таким же окончанием: довожу до вашего сведения, доведший до сведения, общие сведения, доводим до сведения
- Слова по отдельности: доводить, до, сведения
Как пишется правильно слово довожу?
В данном слове ударение падает на слог с буквой У — довожУ.
Интересные материалы:
Что делать с виноградником осенью?
Что делать с виноградной лозой осенью?
Что делать с виноградом в октябре?
Что делать с вишней осенью?
Что делать с вишней после сбора урожая?
Что делать с вьющейся розой после цветения?
Что делать с волосами на лице?
Что делать с выкопанными гладиолусами?
Что делать с вытянутыми коленями?
Что делать с вытянутыми коленками на штанах?