Содержание
- - Сколько лет хранится должностная инструкция?
- - Где должны находиться должностные инструкции?
- - Нужно ли прошивать должностные инструкции?
- - Кто отвечает за организацию процедуры разработки должностной инструкции?
- - Куда девать старые должностные инструкции?
- - Где посмотреть сроки хранения документов?
- - Где должны быть прописаны должностные обязанности?
- - Что должна включать в себя должностная инструкция?
- - Какие документы являются исходными данными для разработки должностных инструкций?
- - Кто разрабатывает рабочие инструкции?
- - Кто должен разрабатывать рабочие инструкции?
- - Кто должен согласовывать должностные инструкции?
Сколько лет хранится должностная инструкция?
Должностные инструкции работников организации должны храниться в организации 50 лет (утвержденные после 2003 года), 75 лет (утвержденные до 2003 года) (п. 443 Перечня, утвержденного Приказом Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236).
Где должны находиться должностные инструкции?
Должностная инструкция должна храниться в том отделе, где работает сотрудник. Ознакомив работника с должностной инструкцией при приеме, необходимо сделать отметку в журнале регистрации ДИ (с ДИ ознакомлен, дата, роспись). Копию можно выдать работнику на руки. Другая копия хранится в о/к.
Нужно ли прошивать должностные инструкции?
Законодательно таких требований нет, но рекомендуется прошивать должностные инструкции. Чтобы избежать разногласий, прошейте и пронумеруйте должностную инструкцию. На обороте последнего листа сделайте запись о количестве листов инструкции и заверьте ее у руководителя организации.
Кто отвечает за организацию процедуры разработки должностной инструкции?
Должностные инструкции разрабатываются руководителем структурного подразделения. Сотрудники службы персонала должны обеспечить руководителя структурного подразделения соответствующей нормативно-методической базой для создания инструкций, но не должны вмешиваться в процесс ее разработки.
Куда девать старые должностные инструкции?
Удобнее всего хранить актуальные должностные инструкции в кадровой службе: на ней лежит обязанность занакомить вновь принимаемых сотрудников с инструкциями. Вместе с тем ДИ могут передаваться на хранение и в иные организации, например: в архивы; фирмы, предоставляющие услуги по хранению документов, и т.
Где посмотреть сроки хранения документов?
Сколько хранить документы по личному составу, указывает закон «Об архивном деле» от 22.10.2004 № 125-ФЗ. Свод сроков хранения также можно найти в приказе Росархива России от 20.12.2019 № 236.
Где должны быть прописаны должностные обязанности?
21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Что должна включать в себя должностная инструкция?
Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, его прав и мер ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой ...
Какие документы являются исходными данными для разработки должностных инструкций?
Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
- организационная и функциональная структура;
- классификатор функций управления;
- классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
- нормативы управленческого труда;
- положения о структурных подразделениях;
Кто разрабатывает рабочие инструкции?
Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения своим непосредственным подчиненным. Должностные инструкции должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. Другим должностям инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.
Кто должен разрабатывать рабочие инструкции?
Законодательство прямо не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать инструкции. Обычно этим занимается руководитель структурного подразделения, в штат которого включена соответствующая должность, поскольку именно он наиболее осведомлен о должностных обязанностях своих подчиненных.
Кто должен согласовывать должностные инструкции?
Должностная инструкция обязательно утверждается первым руководителем организации. Руководитель структурного подразделения утверждает должностную инструкцию в том случае, если это в его компетенции и указано в его должностной инструкции и трудовом контракте.
Интересные материалы:
На чем основан технический анализ?
На чем зарабатывает Павел Дуров?
На что поставить парник?
На что влияет уставной капитал?
На какой день прорастает горох?
На какой неделе оформляется декретный отпуск?
На каком языке говорят в Эстонии?
На каком языке говорят в Корее?
На каком языке говорят в Ливане?
На каком месте в списке Форбс Галицкий?