Как сделать штатное расписание?

Что такое штатное расписание и как его составить?

Штатное расписание — это внутренний нормативный акт организации, существенно упрощающий ведение кадрового учета. В нем фиксируются вся рабочая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы. В соответствии с Трудовым кодексом, иметь штатное расписание совсем не обязательно.

На каком бланке оформляется штатное расписание?

Штатное расписание - один из первых и главных документов кадрового учета организации. Компания может разработать свой бланк штатного расписания или использовать унифицированную форму Т-3. Расскажем, как составить и утвердить штатку, а также приведем пример штатного расписания актуальный на каждый год.

Кто должен составлять штатное расписание?

Оформленное штатное расписание подписывают руководитель кадровой службы или лицо, на которое возложена обязанность по ведению кадрового делопроизводства, а также главный бухгалтер организации. В унифицированной форме штатного расписания проставление печати не предусматривается.

Что такое штатное расписание простыми словами?

Штатное расписание — нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Что входит в штатное расписание?

Штатное расписание — организационно-распорядительный документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с её Уставом (Положением), содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о ...

Когда формируется штатное расписание?

Утверждается расписание в начале года приказом об утверждении. Срок действия штатного расписания – один календарный год.

Зачем необходимо штатное расписание?

Штатное расписание в организации необходимо для формирования штатного состава и общей численности компании. ... Оформляется штатное расписание по форме Т-3.

Можно ли не вести штатное расписание?

Трудовое законодательство не устанавливает общей обязанности работодателя иметь штатное расписание. ... С учетом изложенного прием на работу на должность в отсутствие штатного расписания может быть квалифицирован как нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ).

Когда нужно вносить изменения в штатное расписание?

Закон не устанавливает какую-либо обязательную периодичность для изменения штатного расписания. Такие поправки работодатель вправе вносить в любое время, когда в этом есть необходимость. ... Например, изменение штатного расписания в связи с оптимизацией численности или штата сотрудников (ст.

Как часто нужно составлять штатное расписание?

Штатное расписание не имеет срока действия. Поэтому утверждать документ заново каждый год или с другой периодичностью не нужно. Изменять штатное расписание и утверждать новое нужно только по мере необходимости в случае организационных изменений: расширения или сокращения штата или численности (п.

Как ввести новую единицу в штатное расписание?

для ввода новой штатной единицы нажмите на кнопку Добавить позицию и введите новую позицию штатного расписания с указанием подразделения, должности, разряда (категории), количества ставок, состава начислений, графика работы и др.

Кто отвечает за штатное расписание?

Поскольку штатное расписание представляет собой утвержденный высшим руководством нормативный документ организации, оформляющий структуру и численность работников с указанием размера зарплаты в зависимости от занимаемой должности, то официально отвечают за документ руководитель компании и главный бухгалтер, поскольку ...

Кто составляет штатное расписание в детском саду?

Штатное расписание детского сада разрабатывают ответственные сотрудники каждого дошкольного заведения самостоятельно, учитывая ряд особенностей организации. Чтобы правильно рассчитать требуемое количество сотрудников, следует руководствоваться нормативами, прописанными в Постановлении №88.

Кто ответственный за штатное расписание?

Официально отвечают за штатное расписание руководитель компании и главный бухгалтер, поскольку они его подписывают. Штатное расписание может быть составлено на любой срок, но обычно его делают на год.

Интересные материалы:

Что лучше медь или алюминий?
Что лучше обслуживаемый аккумулятор или нет?
Что лучше питательный или увлажняющий крем?
Что лучше покупать тестер духов или оригинал?
Что лучше полиэстер или микрофибра?
Что лучше Полисатин или сатин?
Что лучше поставить ксенон или светодиодные лампы?
Что лучше прополис или перга?
Что лучше рулонный или посевной газон?
Что лучше семга или форель?