Какие факторы влияют на карьерный рост?

Какие факторы могут тормозить карьерный рост?

Рассмотрим некоторые факторы торможения карьеры.
...
Факторы сдерживания имеют индивидуальное происхождения и определяются недостаточностью внутренних ресурсов и способов их мобилизации:

• низкий уровень потребностей;
• слабость мотивов;
• недостаток знаний и опыта;
• болезнь;
• нарушение волевой сферы;
• застой в общем развитии.

Что такое карьера?

carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице. ... обозначение рода занятий, профессии (например, карьера учителя).

Что такое горизонтальная карьера?

Горизонтальный тип карьеры Это расширение ответственности сотрудника в рамках одного отдела либо углубление его компетенции (когда вы становитесь лучшим специалистом в своей сфере, никто настолько не знаком со всеми нюансами, как вы, за советом бегут всегда к вам, вы способны найти решение там, где никто не может).

Какие есть виды карьеры?

Выделяют четыре основных типа карьеры: устойчивая, линейная, спиральная и переменчивая. Устойчивая карьера — это тип карьеры, который характеризуется пожизненной занятостью людей одной профессиональной деятельностью.

Какие факторы могут помешать карьере?

Какие черты характера мешают делать карьеру?

• Подозрительность. ...
• Раздражительность мешает сосредоточиться на рабочем процессе, хотя зачастую источником раздражительности являются факторы, не связанные непосредственно с работой. ...
• Негативное отношение к людям, событиям. ...
• Злопамятность. ...
• Зависть.

9 февр. 2012 г.

Что относится к профессиональной карьере?

Профессиональная карьера

Это Ваши активные действия к достижению успехов в профессиональной деятельности. Она тесно связана с профессиональным ростом и мастерством. Это не только сама цель, сколько движение к этой цели.

Что такое карьеры кратко?

Карьера (от фр. cariera) – успешное продвижение вперед в той или иной области (общественной, служебной, научной, профессиональной) деятельности. ... В узком понимании карьера – продвижение по служебной лестнице, занятие особого статуса в своей профессиональной сфере.

Что значит делать карьеру?

Сделать карьеру (разг.) — добиться внешних успехов, высокого положения, выгод на избранном поприще.

Как пожелать карьерного роста?

Дорогой мой коллега, поздравляю с приятным событием жизни — с повышением, так сказать, с карьерным ростом! Желаю дальнейшего успешного продвижения в работе, высоких достижений и удачи, плодотворной деятельности и высокой зарплаты, везенья и уваженья, большого счастья, благополучия, любви и вдохновенья.

Как это вертикально и горизонтально?

Горизонтально – это параллельно линии горизонта. Горизонтальной называют линию, идущую справа налево или слева на право. Вертикально – линия, идущая перпендикулярно горизонту. Вертикалью называют линию, идущая снизу вверх или сверху вниз.

В чем смысл карьерного роста?

Карьерный рост - это «процесс становления больше, длиннее, многочисленнее или важнее». Карьерный рост достигается благодаря целям, которые вы ставите как личность, чтобы вы оказались там, где вы хотите быть в своей области или работе.

Что такое карьера вертикальная карьера горизонтальная карьера?

Ступени этой карьеры работник может пройти как в одной, так и в разных организациях. Вертикальная карьера предполагает подъем с одной ступени структурной иерархии на другую. Происходит повышение в должности, которой сопровождается ростом оплаты труда. Горизонтальная карьера — вид карьеры.

Что такое карьера и её виды?

Под карьерой понимается целенаправленный должностной и профессиональный рост, поступательные движения по служебной лестнице, изменения навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работников. ...

Что такое линейная карьера?

Традиционная или линейная карьера – это постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности.

Какие этапы карьерного роста проходит большинство людей в течение своей рабочей жизни?

Этапы развития карьеры

• обучение профессии (16—20 лет);
• включение в трудовую деятельность (21—23 года);
• достижение первых профессиональных результатов (24-30 лет);
• профессионализм (31—40 лет);
• первое подведение итогов и переоценка ценностей (41-50 лет);
• мастерство (51—60 лет);
• выход не пенсию (61 год и более).

Интересные материалы:

Сколько человек в Новосибирской области?
Сколько чернозема в России?
Сколько чертами подчеркивается сказуемое?
Сколько читает Баффет?
Сколько дают за рождение тройни?
Сколько дали Михаилу Ефремову за дтп?
Сколько действительны результаты колоноскопии?
Сколько делается анализ на раковые клетки?
Сколько делается постоянная регистрация через Мфц?
Сколько денег было потрачено на Сколково?