Содержание
- - Какие условия трудового договора являются существенными ответы Сдо?
- - Что относится к существенным условиям трудового договора?
- - Какие условия могут быть внесены в трудовой договор в качестве дополнительных?
- - Какие условия договора относятся к обязательным?
- - Как определяется продолжительность испытательного срока?
- - Что оформляется в первую очередь при приёме на работу?
- - Что относится к существенным условиям труда?
- - Что относится к существенным и дополнительным условиям трудового договора?
- - Что является существенным изменением условий трудового договора?
- - Какие условия должны быть внесены в трудовой договор?
- - Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
- - Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
- - Каким образом можно расторгнуть трудовой договор?
- - Какие из условий труда обязательно указываются в трудовом договоре?
- - Что должен содержать трудовой договор РК?
Какие условия трудового договора являются существенными ответы Сдо?
Ответ СДО №14512: Какие условия трудового договора являются существенными? Место работы, дата начала работы, наименование должности, з/пл, условия оплаты труда, права и обязанности сторон, режим труда и отдыха и т. д.
Что относится к существенным условиям трудового договора?
57 ТК РФ существенными условиями трудового договора являются: - место работы (с указанием структурного подразделения); - дата начала работы; - наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.
Какие условия могут быть внесены в трудовой договор в качестве дополнительных?
Наличие в трудовом договоре помимо существенных условий, перечень которых содержится в части 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ, также условий, в отношении которых нельзя считать, что они направлены на ухудшение положения работника по сравнению с установленным законодательством о труде и иными законами и актами, принято ...
Какие условия договора относятся к обязательным?
К необходимым (обязательным) условиям трудового договора относится соглашение о приеме на работу, трудовой функции работника, сроках работы, месте работы и заработной плате. ... Например, в трудовом договоре надомного работника (ст. 219 ТК РК) указывается условие о выполнении работы на дому у работника.
Как определяется продолжительность испытательного срока?
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Что оформляется в первую очередь при приёме на работу?
Какие нужны документы для приема на работу
трудовая книжка. В случае, если сотрудник до этого нигде не работал, заводится новая трудовая книжка; ИНН; СНИЛС – страховое свидетельство – «зеленая» карточка.
Что относится к существенным условиям труда?
32 ТК). Существенные условия труда – это системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК.
Что относится к существенным и дополнительным условиям трудового договора?
Условия трудового договора делятся на существенные (трудовая функция, условия оплаты труда) и дополнительные (испытательный срок, совместительство).
Что является существенным изменением условий трудового договора?
В статье 57 ТК РФ закреплён исчерпывающий перечень существенных условий договора: место и дата начала работы; название профессии, специальности; должность, на которую поступает работник; права и обязанности работника и работодателя; характеристика условий труда (указание на вредные и опасные условия труда); режим труда ...
Какие условия должны быть внесены в трудовой договор?
Обязательные условия трудового договора
фамилию, имя, отчество работника и наименование работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); ... п.), должно быть указано в любом трудовом договоре.
Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
- уточнения применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. ...
Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. ... В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Каким образом можно расторгнуть трудовой договор?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом . ... По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Какие из условий труда обязательно указываются в трудовом договоре?
В трудовом договоре обязательно указание размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат. Режим рабочего времени и времени отдыха.
Что должен содержать трудовой договор РК?
28 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III, трудовой договор должен содержать следующую информацию: реквизиты сторон, какую работу будет осуществлять наемный работник (функциональные обязанности); место выполнения работы; срок трудового договора; дату начала работы; режим рабочего времени и ...
Интересные материалы:
Как снять ресницы пучки дома?
Как снять рулонный газон?
Как снять укрепление с ногтей?
Как снять вельвет ресниц?
Как снять верхнюю петлю пластикового окна?
Как снять выделение в тексте?
Как снимают отпечатки пальцев с места преступления?
Как снизить коэффициент аварийности?
Как снизить температуру тела у ребенка?
Как снизить уровень нитритов в аквариуме?