Какое наказание грозит за распространение личных данных?

13.11 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц - от пятисот до ...

Что может быть за передачу персональных данных?

13.11) напрямую указывает на необходимость соблюдения ФЗ-152 "О персональных данных". Санкциями за данные нарушения являются предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1 тысячи рублей; на юридических лиц – от 5 до 10 тысяч рублей.

Какая статья за распространение чужих фотографий?

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

Что понимается под разглашением персональных данных?

На практике под разглашением понимают прямое нарушение принципа конфиденциальности. Например, когда ПД работника передают другим лицам без его согласия. Уголовный кодекс предусматривает ответственность за распространение персональных данных.

Какое наказание за разглашение персональных данных?

Ответственность за разглашение персональных данных по 137 УК РФ Разглашение персональных данных 137 УК РФ — указанная статья закона квалифицирует данное деяние как преступное, влекущее за собой уголовную ответственность.

Что нельзя делать с персональными данными?

Даже без закона о персональных данных нельзя обрабатывать, хранить и распространять информацию о человеке без его согласия. Отдельная глава про персональные данные есть в трудовом кодексе: работодатели не могут свободно распоряжаться информацией о сотрудниках.

Что может быть за распространение личных фотографий?

Минимальное наказание - штраф в 200 тыс. рублей, обязательные или исправительные работы до года. Возможен и арест. Но если кто-то занимался распространением сведений о частной жизни гражданина без его согласия, используя свое служебное положение, то штраф вырастет до 300 тыс., и можно сесть на полгода в тюрьму.

Какая статья за съемку без разрешения?

У кого много ответов, должно быть еще больше вопросов. Некоторые случаи съёмки без согласия гражданина уголовно наказуемы. Это те случаи, которые подпадают под действие статьи 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни". Наказание в статье предусмотрено достаточно серьезное: от штрафа до лишения свободы.

Какая ответственность за слив фото?

Статья 179. Незаконные собирание либо распространение информации о частной жизни наказываются общественными работами, или штрафом, или арестом.

Какую информацию относят к персональным данным?

Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность.

Что должно быть в согласии на обработку персональных данных?

Утвержденной формы такого документа нет, но в нем как минимум следует указать:

  • ФИО, адрес субъекта персональных данных и его паспортные данные;
  • ФИО, адрес и паспортные данные его представителя, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего его полномочия (если согласие дает представитель субъекта);

Что понимается под персональными данными?

В соответствии со ст. 3 вышеуказанного закона под персональными данными понимается любая информация, прямо или косвенно относящаяся к физическому лицу (субъекту персональных данных).

Какие виды ответственности предусмотрены за незаконное распространение персональных данных?

Предупреждение или административный штраф:

  • на граждан – от 1 тыс. до 2 тыс. руб.;
  • на должностных лиц – от 4 тыс. до 6 тыс. руб.;
  • на индивидуальных предпринимателей – от 10 тыс. до 15 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 20 тыс. до 40 тыс. руб.

Какой максимальный штраф может наложен на работодателя за разглашение персональных данных работников и по каким основаниям?

Для должностных лиц штраф может составить от 5000 до 10 000 рублей, для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ). Работодатель вправе собирать только те данные о сотруднике, которые нужны, чтобы исполнять трудовой договор или закон.

Интересные материалы:

Как определить овчарка или нет?
Как определить падеж имен числительных?
Как определить пальчиковый аккумулятор?
Как определить парафин в воске?
Как определить параллели?
Как определить паритет покупательной способности?
Как определить паттерн?
Как определить пенсионный возраст?
Как определить передаточное отношение ременной передачи?
Как определить переедание?