Какой инструктаж проводится при переводе с одной должности на другую?

В случае перевода работника на другую работу с работником проводится первичный инструктаж на рабочем месте.

Какой инструктаж проводится при переводе из одного структурного подразделения в другое?

постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797, переводимым из одного подразделения в другое проводят первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности. Таким образом, при переводе сотрудников из одного подразделения в другое необходимо провести первичный инструктаж.

Нужно ли проводить вводный инструктаж при переводе?

Нужно ли проводить вводный инструктаж при переводе работника на иную должность в другое структурное подразделение? ОТВЕТ: Нет. В данном случае проводится первичный инструктаж на рабочем месте.

Нужно ли организовать обучение работников по охране труда при переводе в другое структурное подразделение на ту же должность?

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Кто проходит повторный инструктаж по охране труда?

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Какой вид инструктажа по охране труда должен быть проведен оператору при переводе его из одного цеха в другой?

вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж) (кроме лиц, переводимых с одной работы на другую внутри предприятия);

Когда проводится первичный инструктаж?

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте имеет право проводить только непосредственный руководитель работ, который до начала производственной деятельности работника прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Такой инструктаж проводится перед началом работ непосредственно на рабочем месте.

Нужно ли проводить первичный инструктаж при смене должности?

Когда сотрудника переводят в другое подразделение, но в той же должности, ему нужно провести первичный инструктаж на рабочем месте. Его не проводят, если должность входит в перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа.

Какой инструктаж при смене должности?

В отношении работников, переводимых на другую работу, проводится первичный инструктаж на рабочем месте. Инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т. д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Что такое вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводят с работником сразу после его приема на работу. По сути своей это рассказ о том, как соблюдать правила безопасности при нахождении на предприятии в целом. Как правило (но совсем не обязательно) этот вид инструктажа проводится специалистом по охране труда.

Нужно ли организовать обучение по охране труда временных работников?

Да, обязательно. Проходить обучение, проверку знаний требований охраны труда должны все работники организации, в том числе директор организации (ч. 1 ст. 225 ТК).

Кто имеет право осуществлять общественный контроль за состоянием охраны труда на предприятии?

Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по ...

Какие бывают виды инструктажей?

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

• вводный ;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Кто проходит повторный инструктаж раз в три месяца?

Но есть категории работников, с которыми повторный инструктаж проводят не реже чем раз в три месяца. К ним относятся сотрудники, которые заняты на производстве с повышенной опасностью, весь электротехнический персонал, и другие, указанные в отраслевых правилах.

Кто может не проходить повторный инструктаж по охране труда?

работники организации, переведенные из другого структурного подразделения, либо работники, которым поручается выполнение новой для них работы; командированные работники сторонних организаций; обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику.

Когда необходимо проводить повторный инструктаж на рабочем месте?

Какова периодичность повторного инструктажа на рабочем месте

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе. В дальнейшем этот вид обучения необходимо повторять каждые полгода.

Интересные материалы:

Как серебро реагирует с кислотами?
Как сформировать ель обыкновенную?
Как сформировать крону лавра?
Как сформировать смородину?
Как сгладить края в Illustrator?
Как шины влияют на расход топлива?
Как Шотландия стала частью Великобритании?
Как съехать с бордюра на велосипеде?
Как сканировать сразу в пдф файл?
Как сказать о себе в 3 лице?