Содержание
- - Кто составляет штатное расписание и кем оно утверждается?
- - Как утверждается штатное расписание?
- - Кто создает штатное расписание?
- - Когда формируется штатное расписание?
- - Кто составляет штатное расписание в детском саду?
- - Чем утверждена форма штатного расписания?
- - Кто утверждает штатное расписание в Муп?
- - Что такое штатное расписание и как его составить?
- - Когда нужно вносить изменения в штатное расписание?
- - Какие положения закрепляет штатное расписание организации?
- - Можно ли не вести штатное расписание?
- - Какую информацию содержит штатное расписание?
- - Для чего нужно штатное расписание?
- - Кто занимается штатным расписанием?
- - Каким приказом утверждается штатное расписание?
Кто составляет штатное расписание и кем оно утверждается?
Штатное расписание утверждается приказом, который подписывает руководитель или уполномоченное лицо. При этом право на издание документов об утверждении штатного расписания должно быть закреплено в учредительных документах.
Как утверждается штатное расписание?
Штатное расписание составляется по форме № Т-3.
...
Что указать в штатном расписании
- Номер документа и дата составления.
- Дата, с которой документ начинает действовать.
- Номер и дата приказа, которым утверждается «штатка».
- Количество сотрудников на каждой должности.
Кто создает штатное расписание?
Вообще говоря составление штатного расписания – святая обязанность экономиста по труду из отдела организации и оплаты труда (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, постановление Минтруда России № 37 от 21 августа 1998 года).
Когда формируется штатное расписание?
Утверждается расписание в начале года приказом об утверждении. Срок действия штатного расписания – один календарный год.
Кто составляет штатное расписание в детском саду?
Штатное расписание детского сада разрабатывают ответственные сотрудники каждого дошкольного заведения самостоятельно, учитывая ряд особенностей организации.
...
Если сад имеет в составе ясельные группы, расчет числа прачек производят по схеме:
- до трех групп – 0,25 ставки;
- до пяти групп – 0,5 ставки;
- свыше шести – 1 ставки.
Чем утверждена форма штатного расписания?
Унифицированная форма № Т-3 "Штатное расписание" утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. ... Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.
Кто утверждает штатное расписание в Муп?
По новой форме штатного расписания Т-3, утвержденной Госкомстатом 5 января 2004 года, подписывать штатное расписание должны главный бухгалтер и руководитель кадровой службы.
Что такое штатное расписание и как его составить?
Штатное расписание — это внутренний нормативный акт организации, существенно упрощающий ведение кадрового учета. В нем фиксируются вся рабочая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы. В соответствии с Трудовым кодексом, иметь штатное расписание совсем не обязательно.
Когда нужно вносить изменения в штатное расписание?
Закон не устанавливает какую-либо обязательную периодичность для изменения штатного расписания. Такие поправки работодатель вправе вносить в любое время, когда в этом есть необходимость. ... Например, изменение штатного расписания в связи с оптимизацией численности или штата сотрудников (ст.
Какие положения закрепляет штатное расписание организации?
Штатное расписание организации должно отражать ее организационную структуру, штатный состав и штатную численность работников, поскольку обязательным условием заключения трудового договора с работником является место работы с указанием структурного подразделения, в которое он принимается на работу (ст. 19 ТК).
Можно ли не вести штатное расписание?
Трудовое законодательство не устанавливает общей обязанности работодателя иметь штатное расписание. ... С учетом изложенного прием на работу на должность в отсутствие штатного расписания может быть квалифицирован как нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ).
Какую информацию содержит штатное расписание?
Штатное расписание — организационно-распорядительный документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с её Уставом (Положением), содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о ...
Для чего нужно штатное расписание?
Штатное расписание в организации необходимо для формирования штатного состава и общей численности компании. ... Оформляется штатное расписание по форме Т-3.
Кто занимается штатным расписанием?
Штатное расписание формирует любой работник, на которого возложена соответствующая обязанность. Как правило, этим занимаются специалисты кадровой службы (отдел кадров, отдел труда и заработной платы, отдел управления персоналом), реже — специалисты бухгалтерского или финансового подразделения.
Каким приказом утверждается штатное расписание?
Утверждение штатного расписания
Но как бы оно ни было составлено, его утверждают приказом руководителя. ... Следует знать, как внести изменения в штатное расписание (ШР), это делается изданием распорядительного акта по предприятию. В этом случае руководитель издает приказ об изменении ШР.
Интересные материалы:
Как составить срочный трудовой договор с работником?
Как списать задолженность работника по зарплате?
Как спокойно уволиться с работы?
Как судебные приставы узнают о месте работы?
Как трудоустроить работника в ИП?
Как удалить резюме на сайте Работа ЮА?
Как удостоверить доверенность по месту работы?
Как улучшить работу гироскопа?
Как улучшить работу отдела маркетинга?
Как уменьшить налог на ЕНВД без работников?