Когда проводятся внеплановые инструктажи по охране труда?

Содержание

по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

В каком случае с работником должен проводиться внеплановый инструктаж по охране труда?

Из указанных документов следует, что обязательный внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях: при изменении технологии производства на предприятии, замене оборудования и инструментов (в том числе при их модернизации и совершенствовании); ... по решению руководства предприятия (работодателя).

В каком случае не проводится внеплановый инструктаж?

по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

Что является причиной проведения внепланового инструктажа?

Порядок проведения внепланового инструктажа

— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);

Кто может проводить внеплановый инструктаж?

Охрана труда. Организация охраны трудаВнеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и др.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (абз. 2 п. 2.1.3 Порядка обучения).

Какой срок установлен для обучения и проверки знаний по охране труда для вновь поступающих на работу руководителей и специалистов?

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Какой инструктаж должен проводиться с работником перед проведением разовых работ?

Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).

Какой перерыв в работе обязывает провести внеплановый инструктаж работников?

Внеплановый инструктаж работникам проводится согласно п. 2.1.6 Постановления Минтруда России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения…" при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями труда более 30 календарных дней, а для остальных работ более 60 дней), согласно п.

Кто может быть освобожден от прохождения вводного инструктажа по охране труда?

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Когда проводят внеочередной инструктаж?

Внеочередные инструктажи проводятся: при замене оборудования. На производстве, особенно при выполнении операций на механическом оборудовании часто все меняется.

В каком документе фиксируется проведение внепланового инструктажа?

Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения. Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер).

В каком журнале производится запись о проведении внепланового инструктажа?

Запись проведения внепланового инструктажа с работниками заносится в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте, с указанием даты проведения. Инструктирующий и инструктируемый должны поставить свои подписи.

Какой вид административного наказания может грозить работодателю за нарушение требований охраны труда?

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда распространяется на руководителей и должностных лиц. ... в случае нарушения законодательства об охране труда с должностных лиц и ИП взимается штраф от 2 до 5 тыс. рублей, с юридических лиц — от 50 до 80 тыс. рублей.

Кто проводит целевой инструктаж?

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209)Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний ...

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной ...

Кто должен проводить первичный инструктаж командированному персоналу?

Первичный инструктаж командированного персонала должен проводить работник организации - владельца электроустановок из числа административно-технического персонала (руководящих работников и специалистов), имеющий группу V, при проведении работ в электроустановках напряжением выше 1000 В или имеющий группу IV - при ...

Интересные материалы:

Что такое кованый?
Что такое кожа с покрытием?
Что такое кпп где взять?
Что такое красный кирпич?
Что такое кража и грабеж?
Что такое крем с ретинолом?
Что такое кремовый хайлайтер?
Что такое круговорот веществ?
Что такое крышка с микролифтом?
Что такое ксилол?