Кому положен районный коэффициент?

Работникам всех предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, положены определенные гарантии и компенсации, среди которых повышенная оплата труда за счет северной процентной надбавки и районного коэффициента.

Кому выплачивается районный коэффициент?

145.1 УК РФ). По смыслу ст. 316 ТК РФ районный коэффициент увеличивает заработную плату работников, выполняющих трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Можно ли не начислять районный коэффициент?

Районный коэффициент не начисляется на различного рода компенсации (надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие и т. д.), поскольку они не относятся к заработной плате (см. ст. 164 ТК РФ), а имеют целью возместить работнику затраты, понесенные в связи с его трудовой деятельностью.

Чем установлен районный коэффициент?

Согласно ст. 316 ТК РФ «размер районного коэффициента и порядок его применения для расчёта заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации».

Кому положены северные надбавки?

Их используют для начисления выплат лицам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в районах, приравненных к ним. Для работодателей обязанность применять северные надбавки к заработной плате «северян» установлена статьями 315 и 317 Трудового кодекса.

Как учитывается районный коэффициент?

Региональный индекс начисляется на фактическую заработную плату, то есть на оклад и доплаты к нему. В нашем случае: 45 000 + 2800 + 4000 = 51 800. Вот как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом: 51 800 × 1,80 = 93 240 рублей.

Как из суммы вычесть районный коэффициент?

Рассчитать итоговую сумму довольно просто, достаточно умножить размер оклада на районный коэффициент, налоги будут вычитаться именно из суммы, в которой уже учтен районный коэффициент. Например, зарплата человека в Мурманске 20.000, а районный коэффициент составляет 1.5. Таким образом, 20.000 * 1.5 = 30.000.

Нужно ли начислять районный коэффициент на премию?

Начисляется ли районный коэффициент на премию

Если в коллективном договоре или локальном нормативном акте премия установлена без учета районного коэффициента, то при начислении премии ее нужно увеличить на районный коэффициент (129, 316 ТК РФ).

Как в 1с 8.3 начислить районный коэффициент?

Как установить северную надбавку и районный коэффициент в 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0)

1. В открывшемся окне откройте строчку для своей организации двойным щелчком:
2. В открывшемся окне перейдите на закладку "Территориальные условия":
3. Здесь вы можете указать "Северную надбавку" и "Районный коэффициент".

7 дек. 2016 г.

Как правильно начислять уральский коэффициент?

Уральский коэффициент начисляется на месячный заработок сотрудников без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок. А значит, коэффициент начисляют только на выплаты, которые являются частью заработной платы и входят в систему оплаты труда (п.

Как считается северная надбавка и районный коэффициент?

Как рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка – их утвержденные значения умножаются на вычисленные тарифы и оклады. При наличии районного коэффициента для надбавки берется исходная сумма оклада, в которую не заложена районная надбавка.

Каким документом установлен уральский коэффициент?

Нормативный документ для утверждения размера районного коэффициента и порядка его применения для северян устанавливает Правительство РФ (ч. 1 ст. 316 ТК РФ).

Какой районный коэффициент в Забайкальском крае?

Ответ: В Забайкальском крае, в том числе в городе Чита, производится выплата районного коэффициента в размере 20 % на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года № 512/П-28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, ...

Сколько нужно отработать чтобы получить северные надбавки?

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере - 20 процентов. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от

В каком случае теряются северные надбавки?

: За полные годы работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, размер надбавки работника останется прежним (10% за каждый год работы), а за месяцы, проработанные сверх полных лет, надбавку нужно начислить пропорционально количеству месяцев работы.

Как правильно начислять северные надбавки?

317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. ... а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Интересные материалы:

Как получить бесплатную выписку ЕГРЮЛ из налоговой?
Как получить доступ к налог ру?
Как получить ЕГРЮЛ с печатью налоговой?
Как получить ЕГРЮЛ в налоговой?
Как получить Эцп для ооо в налоговой?
Как получить налоговое уведомление по почте?
Как получить налоговую платежку?
Как получить налоговый вычет через личный кабинет?
Как получить налоговый вычет за квартплату?
Как получить пароль для личного кабинета в налоговой инспекции?