Содержание
- - В каком случае работник имеет право на бесплатную выдачу молока?
- - Чем допускается заменить выдачу молока за работу с вредными условиями труда?
- - Кому положено выдавать молоко?
- - Каким нормативным актом установлены правила выдачи молока за работу во вредных условиях?
- - Кто из работников организации имеет право на бесплатное получение молока?
- - Можно ли выдачу молока работникам занятым на работах с вредными условиями труда заменять денежной компенсацией?
- - Можно ли заменить выдачу молока денежной компенсацией?
- - Каким категориям работников выдается бесплатно 0 5 л молока?
- - Как получить компенсацию за молоко?
- - Кому и как выдавать молоко за вредность?
- - Кто должен получать молоко за вредность?
- - Кому положено молоко за вредность в РБ?
- - Какие пищевые продукты могут выдаваться работникам вместо молока?
- - Что дают за вредность?
- - Какие доплаты за вредные условия труда?
В каком случае работник имеет право на бесплатную выдачу молока?
Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам только в те дни, когда работники фактически заняты на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов (п. 2 Норм и условий).
Чем допускается заменить выдачу молока за работу с вредными условиями труда?
При постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) вместо молока выдаются кисломолочные продукты или продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.
Кому положено выдавать молоко?
Молоко выдают работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы (п. 2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н).
Каким нормативным актом установлены правила выдачи молока за работу во вредных условиях?
Статьей 222 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, работающим во вредных условиях труда, выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты по установленным нормам. Нормы эти утверждены Постановлением Минздравсоцразвития России от
Кто из работников организации имеет право на бесплатное получение молока?
В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Можно ли выдачу молока работникам занятым на работах с вредными условиями труда заменять денежной компенсацией?
Обратите внимание, что работникам, занятым на особо вредных производствах, нельзя заменить лечебно-профилактическое питание денежной компенсацией (абз. 2 ст. 222 ТК РФ).
Можно ли заменить выдачу молока денежной компенсацией?
По письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).
Каким категориям работников выдается бесплатно 0 5 л молока?
Работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока и других равноценных пищевых продуктов.
Как получить компенсацию за молоко?
Компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока, производится через кассу организации. Обоснование вывода: Статьей 222 ТК РФ установлено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Кому и как выдавать молоко за вредность?
Молоко или равноценные пищевые продукты выдаются тем, кто контактирует в процессе трудовой деятельности с вредными веществами, поименованными в Перечне N 34/12 <*>. Это свинец, медь, антибиотики и т.
Кто должен получать молоко за вредность?
222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Буквальное толкование данной нормы позволяет сделать вывод о том, что работодатель обязан выдавать молоко всем сотрудникам, условия труда которых являются вредными.
Кому положено молоко за вредность в РБ?
Работники бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, а также молоком или равноценными пищевыми продуктами в том случае, если их фактическая занятость на работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет не менее половины рабочего дня (смены).
Какие пищевые продукты могут выдаваться работникам вместо молока?
Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока:
- Кисломолочные жидкие продукты, в т. ч. ...
- Творог не более 9% жирности 100 г
- Сыр не более 24% жирности 60 г
Что дают за вредность?
«Молоко за вредность» — молоко, выдаваемое работникам вредных производств. В России бесплатная выдача молока закреплена в статье 222 Трудового кодекса: На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Какие доплаты за вредные условия труда?
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Интересные материалы:
Что такое консалтинг и аудит?
Что такое Конституция для детей?
Что такое контрольный пакет акций?
Что такое корд в шине?
Что такое корень шва?
Что такое корневая шейка у туи?
Что такое короткие дистанции?
Что такое коровяк как удобрение?
Что такое корректное отношение?
Что такое корректный человек?