Содержание
- - Какие категории работников подлежат обязательному медицинскому осмотру?
- - Кто подлежит обязательному медосмотру?
- - Какие виды медицинских осмотров обязан оплачивать работодатель?
- - Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
- - Какие категории работников не подлежат бесплатному медицинскому осмотру?
- - Какие из перечисленных категорий работников не проходят обязательные медицинские осмотры?
- - Каковы правовые последствия отказа от прохождения медицинских осмотров?
- - Можно ли допускать к работе работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований?
- - Можно ли заключить трудовой договор без медосмотра?
- - Как оплачивается медкомиссия в рабочий день?
- - Что обязан сделать работодатель если работник прошел обязательный медосмотр за свой счет?
- - Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательное психиатрическое обследование?
- - Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу см ст 226 213 ТК РФ )?
- - На каком основании проводятся внеочередные медицинские осмотры обследования?
- - Кто составляет заключительный акт по итогам проведения периодического медицинского осмотра?
Какие категории работников подлежат обязательному медицинскому осмотру?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для ...
Кто подлежит обязательному медосмотру?
В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному и периодическим медицинским осмотрам подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Какие виды медицинских осмотров обязан оплачивать работодатель?
Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также внеочередных медосмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением ...
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
Предварительные и периодические медицинские осмотры обязаны проходить: — работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы). ... — работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта.
Какие категории работников не подлежат бесплатному медицинскому осмотру?
К ним относятся:
- работники, которые не достигли возраста 18 лет;
- работники, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта;
Какие из перечисленных категорий работников не проходят обязательные медицинские осмотры?
Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских организаций, детских учреждений, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений
Каковы правовые последствия отказа от прохождения медицинских осмотров?
Кроме того, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ.
Можно ли допускать к работе работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований?
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами (ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
Можно ли заключить трудовой договор без медосмотра?
В ТК РФ закреплен перечень категорий лиц, которые в обязательном порядке должны подвергаться медицинскому осмотру. Трудоустройство в большинстве случаев невозможно без прохождения полноценного медицинского осмотра.
Как оплачивается медкомиссия в рабочий день?
На время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ. Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. ... Поэтому оплачивать его надо как рабочее время — по двойным расценкам.
Что обязан сделать работодатель если работник прошел обязательный медосмотр за свой счет?
1) работодатель обязан обеспечить проведение предварительных, периодических, внеочередных медицинских осмотров за свой счет; 2) работодатель должен сохранить за работником на время прохождения им осмотра: ... Фактически - это первый приказ (распоряжение) о недопущении работников к работе на время прохождения медосмотра.
Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательное психиатрическое обследование?
Согласно статье 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое ...
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу см ст 226 213 ТК РФ )?
Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для ...
На каком основании проводятся внеочередные медицинские осмотры обследования?
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с п. 43 Порядка. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных и утвержденных работодателем.
Кто составляет заключительный акт по итогам проведения периодического медицинского осмотра?
По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление ...
Интересные материалы:
Как включить самсунг а 50?
Как включить шагомер на iPhone здоровье?
Как включить службы IIS?
Как включить телевизор с помощью телефона?
Как включить VoLTE Билайн?
Как включить звук в Ватсапе на айфоне?
Как влияет административный отпуск на очередной отпуск?
Как влияет аскорбиновая кислота?
Как влияет беговая дорожка на похудение?
Как влияет диплом на пенсию?