Содержание
- - Кто из родственников может оформить декретный отпуск?
- - Можно ли уйти в декретный отпуск бабушке?
- - Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку?
- - Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком?
- - Можно ли отцу уйти в декретный отпуск?
- - Кто может взять декретный отпуск?
- - Можно ли уйти в декрет по уходу за внуком?
- - Можно ли оформить декретный отпуск на пенсионера?
- - Какие документы нужны для ухода в декретный отпуск бабушке?
- - Можно ли мужу уйти в декрет если жена не работает?
- - Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку в Украине?
- - Как уйти в отпуск по уходу за ребенком?
- - Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
- - Как уйти в отпуск по уходу за ребенком отцу?
- - Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без пособия?
Кто из родственников может оформить декретный отпуск?
Что надо помнить про декретный отпуск
В отпуск по беременности и родам может уйти только работающая женщина. В отпуск по уходу за ребенком может уйти как мама, так и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком. Пособие по БиР и по УзР назначают по месту работы.
Можно ли уйти в декретный отпуск бабушке?
Декретный отпуск для бабушки — это право, гарантированное ТК РФ. Претендовать на пособие по уходу за малышом может не только мама, но и другой родственник, который фактически заботится о ребенке до 1,5 лет.
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке Бабушка, имеющая внука младше 3 лет, имеет право уйти в отпуск по уходу только в том случае, если она официально трудоустроена. Оформить отпуск может как работающая пенсионерка, так и бабушка, которая еще не находится на пенсии (в том числе «предпенсионеры»).
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком?
Закон позволяет оформлять отпуск по уходу за ребенком на любого из ближайших работающих родственников - отца, бабушку или дедушку. Этим же правом обладают опекуны, усыновители и даже дяди или тети.
Можно ли отцу уйти в декретный отпуск?
По статистике, в 2% случаях отпуск по уходу за ребенком берут отцы, рассказали "Российской газете" в минтруде. Он предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет или трех лет по выбору родителей. Взять его мужчина может в любой момент после того, как женщина вышла из декрета.
Кто может взять декретный отпуск?
Кто может взять отпуск по уходу за ребенком? По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны. В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.
Можно ли уйти в декрет по уходу за внуком?
Согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.
Можно ли оформить декретный отпуск на пенсионера?
Следовательно, право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и оформление отпуска по уходу за ним вместо матери имеют лица, состоящие в трудовых правоотношениях с нанимателем, в т. ч. работающие пенсионеры независимо от вида получаемой ими пенсии.
Какие документы нужны для ухода в декретный отпуск бабушке?
В целом, бабушка должна представить в отдел кадров следующие документы:
- заявление о предоставлении декретного отпуска;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку с места работы матери ребенка о том, что такой вид отпуска она не использует;
Можно ли мужу уйти в декрет если жена не работает?
Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун.
Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку в Украине?
В декретный отпуск может пойти не только мать, но и любой другой родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, папа, дедушка, бабушка, опекун или один из приемных родителей. Как оформить декретный отпуск на родственника, объяснили на официальном сайте Министерства юстиции Украины.
Как уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, сотрудник должен написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и к нему приложить документы, которые подтверждают рождение ребенка или установление опеки.
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14-ти лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14-ти лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14-ти лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные ...
Как уйти в отпуск по уходу за ребенком отцу?
Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отцу необходимо предоставить своему работодателю необходимые документы - заявление о предоставлении такого отпуска, свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком ...
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без пособия?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком тете требуется предоставить следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; свидетельство о рождении племянника; документы, подтверждающие родство с ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без назначения пособия не оплачивается.
Интересные материалы:
Когда лучше сажать пихту?
Когда лучше сажать самшит?
Когда лучше сажать сливу?
Когда лучше сажать смородину и крыжовник?
Когда лучше сажать викторию?
Когда лучше сажать вишню и черешню?
Когда лучше сажать вишню в средней полосе?
Когда лучше сажать желтую сливу?
Когда лучше сеять газон?
Когда лучше сеять газонную траву на даче?