Кто обязан пройти вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Кто проводит вводный инструктаж при приеме на работу?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого возложены эти обязанности.

Кто может не проходить вводный инструктаж?

212 ТК РФ). работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику; другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Как проводится вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или ...

Кто проводит вводный инструктаж генеральному директору?

Инструктаж может проводить специалист по охране труда или человек, который прошел обучение и получил корочку. Например всё тот же директор как руководитель организации. Значит, чтобы не нарушить закон, директор должен провести вводный инструктаж самому себе.

Какой инструктаж проводится при приеме на работу по охране труда?

При приеме на работу наниматель обязан провести вводный инструктаж по охране труда (п. 4 части первой ст. 54 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).

Какие инструктажи проводятся при устройстве на работу?

В настоящее время применяются такие виды инструктажей при приеме на работу:

• вводный инструктаж (непосредственно перед подписанием трудового соглашения),
• первичный,
• повторный,
• внеплановый (считается дополнительным инструктажем),
• инструктаж по вопросам охраны трудовой деятельности в компании (целевой).

19 июн. 2021 г.

Каким образом подтверждается факт прохождения работником инструктажа?

Факт проведения инструктажа подтверждается собственноручной подписью работника и лица, проводившее его, и указывается дата его проведения. Если сотрудник не прошел проверку знаний, то приказом он отстраняется от работы до успешного прохождения проверки знаний и умений, приобретенных на первичном инструктаже (См.

Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда?

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Кто и в какие сроки проводит вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка обучения).

В каком документе делается запись о проведении вводного инструктажа?

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (форма журнала определена в ГОСТе 12.0.004-90), а также в документе о приеме на работу (форма Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу».

Как проводится первичный инструктаж на рабочем месте?

Первичный инструктаж проводится при приеме на работу и оформляется непосредственными руководителями. Все рабочие, при проведении первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку под руководством лица, назначенного приказом.

Где должен проводиться вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. п.).

Кто должен проводить вводный инструктаж по ОТ с руководителем подразделения?

Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.

Кто проводит инструктаж руководителю?

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Кто проводит повторный инструктаж директору?

Кто проводит первичный и повторные инструктажи директору школы, если директор не освобожден от данного вида инструктажей? Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ, прошедший обучение...

Интересные материалы:

Какой подоходный налог?
Какой предельный срок может продолжаться камеральная налоговая проверка?
Какой процент налог на имущество?
Какой процент налога на дивиденды?
Какой процент налога с ЗП?
Какой процент налоговой нагрузки?
Какой процент пени за просрочку транспортного налога?
Какой процент удерживают с зарплаты на налоги?
Какой сейчас подоходный налог в России?
Какой штраф за несвоевременную сдачу налоговой отчетности?