Кто оплачивает обязательный медосмотр работника?

На вопрос, кто должен оплачивать медосмотр работников ежегодный и предварительный, Трудовой кодекс дает однозначный ответ — работодатель.

Кто оплачивает периодические медицинские осмотры?

212 и 213 ТК РФ закрепляют в отношении периодических осмотров то же правило, что и в отношении осмотров при трудоустройстве. Вывод. На вопрос, должен ли работодатель оплачивать медосмотр, законодатель отвечает, что организовать периодический медосмотр за свой счет – это обязанность работодателя.

Какие виды медицинских осмотров обязан оплачивать работодатель?

Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также внеочередных медосмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением ...

Нужно ли компенсировать затраты если работник прошел медосмотр за своей счет?

Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена.

Кто оплачивает предварительные и периодические медосмотры?

213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя, оплата предварительных медицинских осмотров работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем законодательством не предусмотрена.

Кто проводит периодические медосмотры?

Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Как оплачивается медкомиссия в рабочий день?

На время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ. Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. ... Поэтому оплачивать его надо как рабочее время — по двойным расценкам.

Что обязан сделать работодатель если работник прошел обязательный медосмотр за свой счет?

1) работодатель обязан обеспечить проведение предварительных, периодических, внеочередных медицинских осмотров за свой счет; 2) работодатель должен сохранить за работником на время прохождения им осмотра: ... Фактически - это первый приказ (распоряжение) о недопущении работников к работе на время прохождения медосмотра.

Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательное психиатрическое обследование?

Согласно статье 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое ...

Кто оплачивает первичный медосмотр при приеме на работу?

Кто оплачивает предварительный медосмотр при приеме на работу Обязанность оплатить медосмотр при приеме на работу возложена на работодателя (ст. 212, 213 ТК РФ).

Когда возвращают деньги за медосмотр?

Сложившаяся судебная практика указывает на то, что работодатель должен компенсировать расходы сотрудника на прохождение медосмотра в ближайшее время после предоставления необходимых документов и заявления. Обычно выплата производится в первую же оплату труда.

Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу РБ?

228 Трудового кодекса и ч. 5 ст. 27 Закона «Об охране труда» расходы по проведению медосмотров несет наниматель. Человек, поступающий на работу, до заключения с ним трудового договора не имеет статуса работника, поэтому оплачивает медицинские услуги самостоятельно.

Какие работники проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для ...

Какие лечебно профилактические учреждения проводят предварительные и периодические медосмотры?

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся лечебно-профилактическими учреждениями (организациями) с любой формой собственности, имеющими соответствующую лицензию и сертификат.

На каком основании проводятся внеочередные медицинские осмотры обследования?

Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с п. 43 Порядка. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных и утвержденных работодателем.

Интересные материалы:

Как выплачивают зарплату при сокращении?
Как выполняется разбег при прямом нападающем ударе?
Как выпрямить проволоку из нержавейки?
Как выровнять медную проволоку?
Как выровнять Металлопластиковую дверь?
Как вырвать траву на огороде?
Как высчитать диагональ в прямоугольнике?
Как высчитать дни отпуска?
Как высчитать наценку на товар?
Как высчитать наценку?