Кто такой инспектор отдела кадров?

Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.

Чем занимается кадровый инспектор?

В должностные обязанности инспектора по кадрам входит: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков, табеля учета времени; оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.

Что должен знать и уметь инспектор по кадрам?

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядок установления наименований ...

Что делает инспектор по кадрам в школе?

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. ... Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Кто может работать инспектором отдела кадров?

На должность инспектора отдела кадров назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное, стаж работы в соответствующей области не менее года.

Сколько зарабатывает инспектор по кадрам?

Уровень средней заработной платы составляет 52204 руб.

В чем заключается работа в отделе кадров?

Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала. ... подготовка штатного расписания предприятия; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);

Что входит в обязанности специалиста по кадрам?

Специалист по кадрам: Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. ... Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.

Где нужно учиться чтобы работать в отделе кадров?

Поступая в высшее учебное заведение, выбирайте специальности «управление персоналом» или «документоведение и архивоведение». Они лучше всего подойдут для вашей будущей работы в кадровом отделе. По этим профилям подготовку специалистов ведут многие вузы России.

Что входит в обязанности делопроизводителя?

Должностные обязанности делопроизводителя

• Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения;
• В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных;

Что делает инспектор?

Инспектор является должностным лицом, осуществляющим контроль и надзор за правильностью выполнения действий лицами, органами и предприятиями, подведомственными ему. Название профессии произошло от латинского слова «inspector», которое переводится как «смотритель, наблюдатель».

Что делает начальник отдела кадров?

Начальник отдела кадров — руководитель, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. Его задача заключается в обеспечении компании рабочими и служащими необходимых специальностей и профессий.

Что входит в обязанности бухгалтера?

Основные обязанности бухгалтера

• Первичный учёт — сбор, обработка актов, счетов, хозяйственных договоров, товарно-транспортных накладных и пр.
• Участие в формировании учетной политики, помощь в управленческом учете.
• Ведение бухгалтерских регистров, программ учета, отражение операций на счетах организации.

7 мар. 2019 г.

Как называется должность в отделе кадров?

Кадровая служба (также отдел кадров предприятия) — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия.

Сколько получают в отделе кадров?

По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 48725 руб. На втором месте - Заместитель руководителя отдела кадров с зарплатой 46803 руб, а на третьем - Заместитель начальника отдела кадров с зарплатой 45580 руб.

Что нужно знать кадровику РК?

Что должен знать кадровик в Казахстане, чтобы справляться со своими обязанностями:

• нормативные акты и ТК РК,
• локальные акты организации;
• штатное расписание;
• правила внутреннего распорядка;
• график отпусков;
• делопроизводство;
• требования по составу документов;
• порядок принятия локальных актов;

16 июн. 2021 г.

Интересные материалы:

Сколько баллов надо набрать на Огэ по русскому на 4?
Сколько баллов нужно набрать на первую категорию?
Сколько баллов в год накапливает ИП?
Сколько баллов за устную часть по английскому Огэ?
Сколько берет Яндекс Такси с водителей?
Сколько берет комиссию Booking?
Сколько бригад скорой помощи в Москве?
Сколько будет 1 ампер в вольтах?
Сколько будет 1 миллиард?
Сколько будет 15 соток по периметру?