Можно ли удержать подотчетные суммы из зарплаты?

Если сотрудник не вернул в срок неизрасходованные подотчетные суммы, то бухгалтер организации может удержать сумму задолженности из зарплаты сотрудника (ст. 137 ТК РФ). ... Такой вывод можно сделать из положений, статей 41, 346.29 Налогового кодекса РФ.

Можно ли удержать подотчет из зарплаты?

Удерживаемый долг подотчетника при конкретной выплате не может превышать 20% зарплаты после вычета из нее НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития от 16.11.2011 № 22-2-4852). Поэтому если долг подотчетника превышает указанные 20%, удержание придется «растянуть» на несколько месяцев.

Можно ли удержать из зарплаты без согласия работника?

Работодатель может удержать подотчетные суммы и переплату из-за счетной ошибки — но только с письменного согласия работника. Удержать неотработанные отпускные можно при увольнении сотрудника, даже если он возражает. Размер удержаний по инициативе работодателя ограничен: не более 20% от зарплаты сотрудника.

Как удержать подотчет?

Чтобы удержать невозвращенный подотчет из зарплаты работника, у организации есть один месяц. Такой порядок прописан в статье 137 ТК РФ. Руководитель компании должен издать распорядительный документ (приказ). Сотрудника нужно ознакомить с приказом и получить его согласие на удержание в письменной форме.

Какой проводкой отражается удержание из зарплаты работника невозвращенных вовремя подотчетных сумм?

Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

Что такое удержание подотчетных сумм?

Удержание подотчетных сумм из зарплаты

Если сотрудник не вернул в срок сумму неизрасходованного аванса, то удержите эти деньги из его зарплаты. Для этого руководитель организации должен издать приказ в произвольной форме об удержании подотчетных сумм.

Можно ли удержать командировочные из зарплаты?

Что касается возврата аванса, выданного в счет командировочных расходов, то случаи допустимого удержания из зарплаты по инициативе работодателя перечислены в ст. 137 ТК РФ, и перечень этот является закрытым.

Какую сумму ущерба работодатель имеет право удержать с заработной платы виновного?

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. ... Предельный размер удержаний из заработной платы работника при каждой отдельной выплате составляет 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Сколько работодатель имеет право удерживать из заработной платы?

Из каждой зарплаты сотрудника можно удержать не более 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Если месячной зарплаты сотрудника не хватило, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удерживайте в следующих месяцах. Максимальный размер удержаний определяйте, предварительно уменьшив зарплату сотрудника на сумму НДФЛ.

Что можно удержать из заработной платы работника?

Удержания из заработной платы могут производиться только в установленных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами случах: погашение задолженности перед работодателем (ст. 137 Трудового кодекса РФ); возмещение ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника (глава 39 Трудового кодекса РФ);

Как в 1с удержать из зарплаты подотчетные суммы?

Чтобы отразить сумму, вычитаемую из зарплаты сотрудника, в документе Начисление зарплаты создайте новое Удержание по кнопке Удержать — Новое удержание. В карточке Удержание укажите: Наименование — Удержание подотчетных сумм; Сумма — сумма удержания, в нашем примере — 1 000 руб.

Кто должен составлять авансовый отчет?

Кто должен составлять авансовый отчет

• в первую очередь – работники организации;
• физические лица-внештатные сотрудники, заключившие с компанией гражданско-правовые договоры (например, договор оказания услуг или подрядный договор).

24 июл. 2017 г.

Интересные материалы:

Зачем нужен отчет о финансовых результатах?
Зачем нужен Smart things?
Зачем нужен Социолог на предприятии?
Зачем нужен Тдс метр?
Зачем нужен Virtual DOM?
Зачем нужна пленка на теплый пол?
Зачем нужно отключать файл подкачки?
Зачем нужны паспортные данные для iHerb?
Зачем переворачивают банки после закатки?
Зачем перезагружать Айкос?