Содержание
- - Каков срок хранения приказов по личному составу?
- - Сколько хранить приказы об отпусках?
- - Как хранить Приказы по кадрам?
- - Сколько хранятся приказы на работу в выходной день?
- - Каковы сроки хранения приказов?
- - Чем отличаются приказы по личному составу от приказов по основной деятельности?
- - Нужно ли хранить приказы на отпуск в личном деле?
- - Что входит в приказы по основной деятельности?
- - Где должны храниться приказы?
- - Какие приказы принято относить к кадровым?
- - Что входит в приказы по личному составу?
- - Как регистрируются приказы по личному составу?
Каков срок хранения приказов по личному составу?
Приказы (распоряжения) по личному составу, в свою очередь, согласно Перечню подразделяются на два массива: со сроком хранения 75 лет и со сроком хранения 5 лет.
Сколько хранить приказы об отпусках?
Приказы об отпусках без сохранения зарплаты храните в отдельных делах. Срок их хранения – 75 лет, если они закончены делопроизводством до 1 января 2003 года или 50 лет, если они закончены делопроизводством после 1 января 2003 года ( ст. 434 перечня, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
Как хранить Приказы по кадрам?
Хранение приказов по личному составу осуществляется в архиве организации. При этом организация архивного хранения данных личного состава подразумевает раздельную организацию дел. Так, приказы по личному составу по срокам хранения группируются в дела 75 лет и 5 лет хранения соответственно.
Сколько хранятся приказы на работу в выходной день?
Приказы о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не влияют на расчет трудового стажа работников. А поэтому данные документы можно хранить не более 5 лет.
Каковы сроки хранения приказов?
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством приказы по личному составу имеют два срока хранения: 75 лет и 5 лет. Эксперт ГИТ уточняет, что документы, вошедшие в личное дело, хранятся 75 лет, а не вошедшие – 5 лет (ст. 19, 656, 665 Перечня N 558).
Чем отличаются приказы по личному составу от приказов по основной деятельности?
по основной деятельности – срок хранения постоянно; по личному составу – большинство хранится 75 лет, но отдельные виды можно хранить 5 лет; по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет.
Нужно ли хранить приказы на отпуск в личном деле?
Так, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении и другие приказы по личному составу нужно хранить не менее 75 лет. Исключение из этого правила составляют приказы о предоставлении отпусков, направлении в командировки на территории России (равно как и другие документы о командировках: задания, отчеты и т.
Что входит в приказы по основной деятельности?
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. ... приказы по основной деятельности - издаются в рамках выполнения главных стратегических, организационных задач
Где должны храниться приказы?
- Приказы по основной и хозяйственной деятельности, как правило, хранятся у секретаря (если другое не оговорено отдельным распоряжением). На него же возлагается обязанность по регистрации, хранению и архивации этих приказов.
Какие приказы принято относить к кадровым?
Кадровые приказы
- о приеме на работу (заключение трудового договора);
- о переводе на другую работу (постоянный перевод с согласия работника, т. ...
- об увольнении (прекращение трудового договора);
- об установлении заработной платы (изменение размера заработной платы как изменение существенных условий трудового договора);
Что входит в приказы по личному составу?
Какие приказы относятся к личному составу?
- о приеме на работу;
- об увольнении;
- о предоставлении очередного или другого вида отпуска;
- о переводе на другую должность или в другое подразделение;
- о замещении отсутствующего сотрудника;
- о выплате вознаграждений;
- о привлечении к работе сверхурочно;
- о дисциплинарном взыскании;
Как регистрируются приказы по личному составу?
Приказы по личному составу регистрируются, рассылаются и формируются в дела отделом кадров. Основания к приказам подшиваются в личные дела работников или образуют самостоятельное дело приложений к приказам по личному составу.
Интересные материалы:
Можно ли делить таблетку кларитромицина?
Можно ли делить таблетку статинов?
Можно ли держать кур в городе?
Можно ли добавлять сахар в сухое вино?
Можно ли древесный наполнитель смывать в унитаз?
Можно ли дворники смазывать силиконовой смазкой?
Можно ли ехать на стрелку прямо?
Можно ли ехать на желтый Казахстан?
Можно ли ездить на велосипеде по дороге без шлема?
Можно ли голубям давать белый хлеб?