Вводный инструктаж по охране труда что это?

Вводный инструктаж проводят с работником сразу после его приема на работу. По сути своей это рассказ о том, как соблюдать правила безопасности при нахождении на предприятии в целом. Как правило (но совсем не обязательно) этот вид инструктажа проводится специалистом по охране труда.

Как проводится вводный инструктаж?

Для проведения вводного инструктажа разрабатываются программа и инструкция, которые утверждаются работодателем. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документы о приеме на работу.

Что такое вводный инструктаж?

Виды инструктажа Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Кому проводят вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Что нужно говорить на вводном инструктаже?

Какие темы включать в программу вводного инструктажа

• Общие сведения о вашей организации;
• Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
• Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;

Что должен содержать вводный инструктаж?

Программа вводного инструктажа должна в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности.

Где фиксируется проведение инструктажей по охране труда?

В силу п. 2.1.3 Порядка проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Для чего нужен вводный инструктаж?

Обязанность работодателей ознакомить сотрудников с требованиями по охране труда регламентируется ст. 225 ТК РФ. При вводном инструктаже нужно знакомить сотрудника: ... с инструкциями по охране труда и технике безопасности.

Сколько раз проводится вводный инструктаж?

Как часто проводится инструктаж на рабочем месте

В отличие от повторного инструктажа, прочие виды инструктирования следует проводить не регулярно, а по случаю: Вводный инструктаж проходит каждый работник 1 раз при приеме на работу.

Что является целью первичного инструктажа?

Главная цель первичного инструктажа — ознакомление новых сотрудников с приемами безопасной для жизни и здоровья работы на оборудовании.

Когда проводится вводный инструктаж по ОТ?

Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или ...

Кому не проводится вводный инструктаж?

От прохождения первичного инструктажа могут быть освобождены те работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (п. 2.1.4 Порядка обучения).

В каком журнале следует регистрировать проведение целевого инструктажа?

Проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда целесообразно регистрировать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой - в журнале регистрации целевого инструктажа.

Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Какие вопросы рассматриваются на вводном инструктаже?

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа

• Общие сведения об организации, специфика деятельности.
• Основные положения законодательства об охране труда. ...
• Общие правила поведения работников. ...
• Основные опасные и вредные производственные факторы. ...
• Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

14 окт. 2014 г.

Что должен включать в себя вводный инструктаж?

Программа вводного инструктажа, как правило, должна включать следующие вопросы. 1 Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений. ... 2.4 Организация работы по охране труда.

Интересные материалы:

Можно ли с дипломом бакалавра стать адвокатом?
Можно ли с тростью в самолет?
Можно ли с целевого перевестись на бюджет в другой вуз?
Можно ли садиться за руль рядом с хозяином?
Можно ли самому заполнить трудовую книжку?
Можно ли сажать абрикос в мае?
Можно ли сажать Астильбу на солнце?
Можно ли сажать ель на участке приметы?
Можно ли сажать газонную траву в ноябре?
Можно ли сажать гладиолусы в горшок?