Сколько человек может работать в одном ИП?
Микропредприятие может иметь не более 15 сотрудников, малое предприятие - не более 100 человек, а численность среднего предприятия не должна превышать 250 работников.
Микропредприятие может иметь не более 15 сотрудников, малое предприятие - не более 100 человек, а численность среднего предприятия не должна превышать 250 работников.
Отпуск по БИР: кто платит декретные
Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 установлено: рассчитывает сумму декретных, а также последующих пособий по уходу за ребенком, и выплачивает их работодатель. Но затем ФСС возмещает предприятию израсходованные средства по декретным выплатам.
Итоги Отпускные в коммерческих фирмах выплачиваются за 3 календарных дня до отпуска, на госслужбе — за 10 календарных дней. При задержке отпускных к работодателю могут быть применены санкции по КоАП РФ (штрафы) и ТК РФ (проценты на сумму задолженности по отпускным).
Далее...За сколько дней нужно перечислить отпускные работнику?
Оформить его в письменной форме работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). ТК РФ указывает, что условие об испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре с работником при его заключении.
Далее...Как принять сотрудника на работу с испытательным сроком?
Профессия педагога, во все времена, – одна из важнейших в обществе, ведь от его усилий зависит будущее наших детей, наше будущее. Это единственный человек, который большую часть своего времени профессионально занимается воспитанием и обучением детей. Обучение и воспитание – две главные функции в деятельности учителя.
Если у работника, работающего на 0,5 ставки, эта работа является основной, то согласно п. 79.3 Приказа Росстата от 27.11.2019 N 711 при определении среднесписочной численности работников этот работник учитывается пропорционально отработанному времени.
Далее...Среднесписочная численность работников на полставки как рассчитать?
СRM-система – это специальная web-программа, которая помогает продавать, упрощая процесс взаимодействия с покупателями. Она ведет учет клиентов, собирает всю историю общения с каждым из них из разных каналов коммуникации и тут же позволяет планировать следующие шаги, подталкивая таким образом к покупке.
Сигнал «ХИМИЧЕСКАЯ ТРЕВОГА»подаётся при угрозе или непосредственном обнаружении химического или бактериального заражения. По этому сигналу необходимо надеть противогаз (при его наличии) либо простейшее средство защиты в виде ватно - марлевой повязки и при имеющейся возможности укрыться в защитном сооружении.
Независимо от производителя и модели, все твердотопливные котлы работают по принципу «верхнего горения». ... Учитывая направление воздуха, в топке горит только верхний слой топлива, и полностью исключен процесс горения топлива в нижней части.
Если говорить о сезонах, когда традиционно активно ищут и находят работу и сотрудников, это весна и осень. — Один из самых активных периодов на job-рынке — март-апрель. К марту как раз рынок наиболее активно раскачивается после Нового года. Однако стоит иметь в виду, что это самые активные периоды и для соискателей.
Эффективность обработки химическими веществами зависит от температуры окружающей среды. Лучше всего вносить гербициды в почву при определенных условиях: весной — при температуре не ниже 5 °C, летом — в диапазоне от 20 до 25 °C. Уничтожайте сорняки при повышенной влажности воздуха!
Можно ли заключить гражданско-правовой договор (подряда или услуг) со штатным работником? Заключение гражданско-правовых договоров со штатными работниками не является нарушением трудового законодательства РФ при условии, что отношения сторон по этим договорам не носят характер трудовых.
Электронное правительство – это единый механизм взаимодействия государства и граждан, а также государственных органов друг с другом, обеспечивающий их согласованность при помощи информационных технологий.
В отличие от страховых взносов, налог на доходы физических лиц работодатель платит не за свой счет, а за счет работника, то есть вычитает из его зарплаты. В 2018 году НДФЛ считается по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов.
Далее...Какой налог удерживается из заработной платы работника?
Сколько можно не работать после увольнения, чтобы не прервался стаж? Здесь все зависит от того, кто был инициатором расторжения трудового договора: По собственному желанию и отсутствии уважительных (веских) причин – 3 недели. По сокращению штата – 3 месяца, если предприятие было реорганизовано или ликвидировано.
Далее...Сколько дней прерывается стаж после увольнения с работы?
Пишем заявление
Прохождение лицами, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) является их обязанностью.
63 ТК РФ для заключения трудового договора требуется согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства, причем получение такого согласия возможно при условии, если работа не нанесет ущерба здоровью и нравственному развитию подростка.
Далее...Какой минимальный возраст установлен по закону при приеме на работу по трудовому договору?
Гироскоп чаще всего применяется как чувствительный элемент указывающих гироскопических приборов и как датчик угла поворота или угловой скорости для устройств автоматического управления. В некоторых случаях, например в гиростабилизаторах, гироскопы используются как генераторы момента силы или энергии.
Вот, какие налоги платит работодатель по договору ГПХ — только НДФЛ. Ставка налога применяется, как для обычных работников — 13 %. Налог удерживайте с каждой выплаты, в том числе и с аванса, и с расчета за этап выполненных работ, и за итоговую выплату.
Как правильно собрать ручную мясорубку
приложите к ногтевой пластине фольгу для маникюра матовой стороной к покрытию и разровняйте ее по всей поверхности с помощью ватной палочки; резко оторвите декор от ногтя, в результате чего цвет и узор отобразится на его поверхности; покройте ногти закрепителем.
Первую выплату зарплаты новички должны получить не позднее чем через 2 недели после начала работы. Все последующие — в сроки, предусмотренные компанией для выдачи зарплаты (каждые полмесяца, учитывая фактически отработанные дни).
Сбои и неполадки в iOS.
Возможно неполадки в работе Apple Pay вызваны сбоями операционной системы. ... Решение: Перезагрузите айфон, принудительно сбросьте настройки сети, удалите и заново привяжите карту (в приложении «Кошелек»), смените регион на любой другой и переустановите iOS. Если не помогло, обратитесь в СЦ.
Привлечь можно к сверхурочной работе или работе на условиях ненормированного рабочего дня (ст. ст. 97, 99, 101ТК РФ). По общему правилу привлечь работника к выполнению сверхурочной работы можно только с его согласия, однако закон устанавливает случаи, когда согласие работника не требуется.
Двойное начисление проводится за 1 и 7 января — праздничные дни, 2–6 и 8–10 — выходные. Помимо двойной ставки, возможен и альтернативный вариант — предоставление дополнительных дней для отдыха. В таком случае выплата производится в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается.
Максимальная площадь, контролируемая одним тепловым пожарным извещателем, составляет 15-25 м2, в зависимости от высоты установки. Извещатели пламени (световые) срабатывают на инфракрасное или ультрафиолетовое излучение открытого пламени пожара. Извещатели пламени – наиболее быстродействующие устройства.
Оформить его в письменной форме работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). ТК РФ указывает, что условие об испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре с работником при его заключении.
1 июля 2020 года объявлен нерабочим — День всенародного голосования (Указ Президента РФ от 01.06.2020 № 354, п. 5 ст. ... Если сотрудник работал 1 июля, то оплатите день в двойном размере — как за нерабочий праздничный день (ст. 153 ТК РФ, Информация Роструда от 15.05.2020).
Оформление внешнего совместительства – какие документы нужны при приеме на работу
Далее...Работа по внешнему совместительству как оформить правильно?