Содержание
- - Кто составляет рабочие инструкции?
- - Кто разрабатывает и подписывает должностную инструкцию?
- - Кто составляет Ди?
- - Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
- - Кто должен согласовывать должностные инструкции?
- - Что такое рабочая инструкция?
- - Кем подписывается и утверждается должностная инструкция сотрудника организации?
- - Где должны быть прописаны должностные обязанности?
- - Кто отвечает за организацию процедуры разработки должностной инструкции?
- - Кто составляет должностную инструкцию главного бухгалтера?
- - Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
- - Как разрабатываются должностные инструкции?
Кто составляет рабочие инструкции?
Готовую должностную (рабочую) инструкцию подписывает руководитель структурного подразделения или подготовивший ее специалист. Затем инструкцию согласовывают с начальником отдела труда и заработной платы, заместителем директора по подчиненности и юрисконсультом, после чего ее утверждает руководитель предприятия.
Кто разрабатывает и подписывает должностную инструкцию?
Общее правило: подписывает руководитель структурного подразделения, где работает сотрудник, утверждает директор. В данном случае инструкцию разрабатывает и подписывает кадровик, а директор утверждает.
Кто составляет Ди?
Хотя чаще всего эта функция возлагается на работников кадровой службы или юристов предприятия, начальников структурных подразделений. Если в организации имеется специальное положение о ДИ, то их разработка производится в соответствии с положением.
Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
Должностные инструкции обычно разрабатываются администрацией, каждый заместитель директора разрабатывает инструкции для сотрудников тех должностей, деятельностью которых он непосредственно руководит в школе. Должностные инструкции утверждаются директором образовательного учреждения, согласовываются профкомом.
Кто должен согласовывать должностные инструкции?
Также, должностная инструкция должна быть согласована с юридическим отделом (юрисконсультом) организации, а если необходимо, то и с другими структурными подразделениями организации и вышестоящим руководителем. Утверждает должностную инструкцию руководитель организации, после чего она вступает в силу.
Что такое рабочая инструкция?
Что такое рабочая инструкция
Рабочая инструкция - это один из инструментов стандартизации рабочего процесса. Рабочая инструкция представляет собой документ, в котором описаны правила выполнения конкретного процесса, вида работы, операции.
Кем подписывается и утверждается должностная инструкция сотрудника организации?
Должностную инструкцию обычно подписывают
— лицо, составившее ее, или начальник структурного подразделения, в котором работает составитель; — лицо, визирующее должностную инструкцию; — сотрудник, занимающий или принимаемый на должность, в отношении которой составлена должностная инструкция.
Где должны быть прописаны должностные обязанности?
Должностные обязанности работника прописаны в должностной инструкции, и она является приложением к трудовому договору. Тогда целесообразно вносить изменения одновременно в трудовой договор и в должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Кто отвечает за организацию процедуры разработки должностной инструкции?
Должностные инструкции разрабатываются руководителем структурного подразделения. Сотрудники службы персонала должны обеспечить руководителя структурного подразделения соответствующей нормативно-методической базой для создания инструкций, но не должны вмешиваться в процесс ее разработки.
Кто составляет должностную инструкцию главного бухгалтера?
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия – к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
Должностная инструкция визируется непосредственным руководителем работника, кадровой службой, юристом и утверждается первым руководителем организации. Стоит отметить, что должностная инструкция разрабатывается не на конкретного работника по-фамильно, а на отдельную должность.
Как разрабатываются должностные инструкции?
Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретного работника, в соответствии со штатным расписанием, Правилами внутреннего трудового распорядка, с соблюдением Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.
Интересные материалы:
Какая часть Индийского океана наиболее тёплая?
Какая часть лучше для шашлыка из баранины?
Какая численность дивизии?
Какая длина грузового поезда?
Какая допустимая температура нагрева буксового узла при разогреве в теплоте?
Какая дозировка Беродуала для ингаляции?
Какая еда полезна для кошек?
Какая еда полезна для печени?
Какая файловая система используется в флэш накопителях?
Какая фамилия у Винкс?